ZZ.lv ARHĪVS

Logo

NVA gatavojas īstenot skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu arī Covid-19 apstākļos

LETA
Ekonomika

2021. gada 7. aprīlis 16:37

84
NVA gatavojas īstenot skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu arī Covid-19 apstākļos

Lai arī pašlaik vēl ir grūti prognozēt, kāda būs Covid-19 epidemioloģiskā situācija vasarā, Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) ir izsludinājusi skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu.

Pagājušajā gadā, kad Covid-19 izplatība Latvijā bija būtiski mazāka, NVA pavasarī sākotnēji paziņoja, ka skolēnu vasaras nodarbinātības pasākums tiek atcelts, tomēr vēlāk tas tika īstenots, līdz diviem mēnešiem saīsinot pasākuma ilgumu.

NVA informē, ka šogad programma tiks īstenota, un atgādina, ka skolēnus nedrīkst nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai.

Darba devēju pienākums ir skolēnu darba vietās nodrošināt valstī noteikto epidemioloģiskās drošības pasākumu ievērošanu un individuālo aizsardzības līdzekļu lietošanu Covid-19 infekcijas izplatības riska novēršanai, aģentūru LETA informēja NVA. Valdība jau ilgāku laiku mudina visus, kas to var, strādāt attālināti.

Skolēnu vasaras nodarbinātības pasākuma norise plānota no 1.jūnija līdz 31.augustam, tomēr pasākuma norises laika grafikā varot tikt veiktas izmaiņas, ja epidemioloģiskā situācija valstī būs nelabvēlīga.

NVA filiāles visā Latvijā līdz 23.aprīlim aicina darba devējus iesniegt pieteikumus skolēnu nodarbinātības pasākuma īstenošanai 2021.gada vasarā.

Pieteikties pasākuma īstenošanai darba devēji aicināti tajā NVA filiālē, kuras apkalpošanas teritorijā ir plānota darba vietu izveide skolēniem. Pieteikumu, piedāvāto darba vietu sarakstu un darba pienākumu aprakstu darba devēji var iesniegt NVA filiālē klātienē, nogādāt pa pastu vai nosūtīt elektroniski uz NVA filiāles e-pasta adresi, ja dokumenti ir parakstīti ar drošu elektronisku parakstu. Visu NVA filiāļu kontaktinformācija atrodama NVA tīmekļvietnes sadaļā "Kontakti".

Īstenojot NVA skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu, darba devējs saņems dotāciju skolēna mēneša darba algai 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Ja darba devējs nodarbinās skolēnu ar invaliditāti, NVA dotācija būs valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā. NVA apmaksās veselības pārbaudi skolēnam, ja to paredz normatīvie akti par obligātajām veselības pārbaudēm, kā arī apdrošinās skolēnu pret nelaimes gadījumiem darba vietā. NVA maksās arī dotāciju skolēna darba vadītāja atalgojumam.

Savukārt darba devējam būs jānodrošina līdzfinansējums darba algai, nodokļu nomaksa un kompensācija skolēnam par neizmantoto atvaļinājumu. Skolēna mēneša atalgojumam par pilnu nostrādātu darba laiku jābūt vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā - 500 eiro pirms nodokļu nomaksas.

Šovasar "Nodarbinātības pasākumā vasaras brīvlaikā personām, kuras iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs" NVA plāno nodarbināt 6938 skolēnus vecumā no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot).

Foto: no arhīva

Kategorijas

Kategorijas