Algu «griešana» ir aizgājusi par tālu
Algu samazināšana Latvijas ekonomiskajā situācijā var būt tikai tāds īstermiņa «ielāps». Mēs sevi mānām, ja uzskatām, ka algu samazināšana ir strukturālas reformas, kas spēs uzlabot un nodrošināt mums augstu konkurētspēju ilgtermiņā, tā «Swedbank» Ieguldījumu pārvaldes sabiedrības vadītājs Harijs Švarcs raksta savā jaunākajā blogā portālā Db.lv.
Latvija ir Eiropas Savienības (ES) dalībvalsts un vairums ES valstīs Latvijas pilsoņi var strādāt bez īpašām darba atļaujām. H.Švarcs uzskata, ka piekrītot «atbrīvot» darbaspēka tirgu, mēs būtībā esam ieviesuši mehānismu, kas spiedīs pakāpeniski izlīdzināties vienādu prasmju algām Latvijā un ES. To, šķiet, daudzi aizmirsuši, runājot par kārtējo darba algu griešanu un «lielajām» Latvijas algām.Būtiski palielinoties darba algu plaisai starp Latviju un ES, cilvēki vienkārši brauks prom (Latvija jau 2007.gadā bija valsts ar vienu no zemākajām darba algām Eiropā, un 2008/2009 gada laikā šī «plaisa» ir tikai palielinājusies). Tas ir tas, ko mēs redzējām pirms gadiem pieciem un diemžēl redzam ar jaunu sparu arī pašlaik. Latvijas iespējas reaģēt uz krīzi caur darba algu samazināšanu ir visai ierobežotas un darbosies tikai īsu brīdi. Produktivitātes pieaugums, kas panākts caur algu samazinājumu, ir lielā mērā ilūzija, uzskata ekonomikas eksperts.Krīzes apstākļos uz pieprasījuma kritumu var reaģēt divējādi – samazinot algas vai atlaižot darbiniekus. Saprotot, ka Latvijas apstākļos darba algu samazinājums radīs tikai īstermiņa efektu un jau pašlaik ir aizgājis krietni par tālu, diemžēl atliek 2.variants – darbinieku atlaišana. Un šī ir tā vieta, kur mums visvairāk noderētu SVF un ES līdzekļi un kur veidojās iespēja veikt «strukturālās reformas», nodrošinot - augstas sociālās garantijas bez darba palikušajiem, jaunu darba vietu radīšanu, darbaspēka pārkvalificēšanu.Mūsu «mājasdarbs» ir nodrošināt iepriekšminēto punktu ātru un efektīvu izpildi. Algu samazināšana, ko mēs Latvijā pašlaik piedzīvojam, ir «ilūzija», kas pakāpeniski izgaisīs, aizbraucot cilvēkiem uz ārvalstīm un ar laiku atsākoties darba algu kāpumam Latvijā.Darba algu pieaugums nākotnē Latvijā ir neizbēgams, ja mēs vēlamies saglabāt savus cilvēkresursus, līdz ar ko to tālāks samazinājums tikai padarīs problēmu lielāku. Ir jārada jaunas labi atmaksātas darba vietas, jāpalīdz cilvēkiem pārkvalificēties un jānodrošina sociālā aizsardzība bez darba palikušajiem, pauž H.Švarcs.
Kategorijas
- Vietējās ziņas
- Jelgava
- Jelgavas novadā
- Ozolnieku novadā
- Latvijas ziņas
- Dobeles, Tērvetes un Auces novadā
- Ekonomika
- Uzņēmējdarbība
- Darba tirgus
- Citas ziņas
- Eiro 2014
- Politika
- Vēlēšanas 2011
- Saeimas vēlēšanas
- Citas ziņas
- Pašvaldībās
- Pašvaldību vēlēšanas 2017
- Saeimas vēlēšanas 2018
- Eiropas Parlamenta vēlēšanas 2019
- Asā hronika
- Policijas ziņas
- VUGD
- Tiesu ziņas
- Citas ziņas
- Kultūra un izklaide
- Teātri
- Izstādes
- Bibliotēkas
- Koncerti
- Citas ziņas
- Kas? Kur? Kad?
- Sports
- Basketbols
- Futbols
- Vieglatlētika
- Citas ziņas
- Hokejs
- Volejbols
- Veselība
- Aktuāli
- Padomi
- Slimnīcās
- Citas ziņas
- Stārķa ziņas
- Lietotāju raksti
- Foto/Video
- Reklāmraksti
- Citas ziņas
- Laikraksta arhīvs
- Afiša
- Izstādes
- Pasākumi un izstādes
- Chocolate & Pepper
- Video
- Aizsaulē
- Statiskas lapas
- Centrāle!
- Dzīvesstils
- Receptes
- Māja un dārzs
- Hobiji
- Pašizziņa
- Citas ziņas
- Mīluļi
- Projekti
- Projekts “Saimnieko gudri”
- Projekts “Kultūras nesēji Zemgalē”
- Projekts “Redzi apslēpto”
- Atbalsts medijiem sabiedriski nozīmīga satura veidošanai un nacionālās kultūrtelpas stiprināšanai latviešu valodā
- Projekts “Rūpēsimies par vidi!”
- Projekts “Kur dzīvosim?”
- Projekts “Mediju kritika”