ZZ.lv ARHĪVS

Logo

Latvija Eiropas valstu vidū izceļas ar ievērojamu sieviešu īpatsvaru vadošos amatos

> LETA
Jelgava

2010. gada 8. marts 17:37

1214
Latvija Eiropas valstu vidū izceļas ar ievērojamu sieviešu īpatsvaru vadošos amatos

Kaut arī Latvija biežāk nonākusi uzmanības lokā ekonomiskās krīzes dēļ, Latvija pārējo Eiropas valstu vidū izceļas ar ievērojamo sieviešu īpatsvaru vadošos amatos, savā jaunākajā grāmatā par personāla vadību un cilvēkresursu dažādību raksta britu profesore.

Latvijā sievietes ieņem 41% no vadošiem amatiem iestādēs un uzņēmumos, kas ir lielākā proporcijā visā Eiropā. Otrā vietā Eiropā ierindojas Lielbritānija ar 35%, savā grāmatā «Profiting from Diversity: The Business Advantages and the Obstacles to Achieving Diversity» («Dažādības ieguvumi: Biznesa priekšrocības un šķēršļi dažādības sasniegšanai») raksta britu profesore Glorija Mosa.«Lielbritānijā vēl joprojām pastāv stikla griesti, kas ierobežo sieviešu iespējas uz sasniegumiem. Galvenais kavējošais faktors ir darba kritēriji, kas sakņojas uz vairāk vīriešiem tipisku, nevis sievietēm raksturīgu uzvedību,» raksta Mosa, kas specializējusies cilvēkresursu un vadības pētījumos.«Latvijā ir izplatīts pieņēmums, ka uz cilvēkiem orientētais motivējošais vadības stils nodrošina ievērojamus labumus,» skaidro Mosa.Latvija rada mazāk šķēršļus sieviešu panākumiem, kurām ir raksturīgs motivējošais vadības stils, kas koncentrējas uz darbaspēka individuālajiem talantiem, veicinot ciešu komunikāciju starp visiem līmeņiem.«Vīrišķīgā alternatīva» ir tradicionālais vadības stils, kas iezīmē tradicionālu vadības pieeju no augšas uz leju. Daļēji tādēļ noteiktas kompānijas nespēj mainīt darbaspēka sastāvu, kurā dominē vīrieši, raksta ekonomiste.Latvija piedāvā «retu iespēju novērtēt to, kā sievietes strādā vadošos posteņos pēc atbrīvošanās no ierobežojumiem, ko nosaka minoritātes statuss», norāda Mosa.Latvijas sievietes ieņem arī lielāku īpatsvaru augstskolu studiju programmās, kā arī turpina padziļinātas studijas pēc bakalaura grāda saņemšanas, kā arī ieņem vairākus augstākos amatus valstīs.Autore arī norāda, ka Latvija lepojas ar «stipru sieviešu kultūras mantojumu», tostarp folklorā valdošiem spēcīgu sieviešu tēliem un «ģimenēm, kurā vīrieši nav virsotnē».«Tas arī īstenojas Latvijas biznesa kultūrā. Sievietes tuvojas vienlīdzībai Latvijas darbaspēka vidē un motivējošais vadības stils tiek izdzīvots un praktizēts gandrīz vai zemapziņas līmenī, (..) kas veicina sieviešu panākumus,» norāda Mosa.

Kategorijas

Kategorijas