ZZ.lv ARHĪVS

Logo

Jelgavas Dome bruģē ceļu, lai atkal sāktu maksāt dāsnas prēmijas

Edgars Kupčs
Vietējās ziņas

2010. gada 26. augusts 15:06

1799
Jelgavas Dome bruģē ceļu, lai atkal sāktu maksāt dāsnas prēmijas

Gandrīz vienbalsīgi Jelgavas Dome ceturtdien nolēma dot zaļo gaismu, lai atsāktu pašvaldības darbiniekiem izmaksāt dāsnas prēmijas un atvaļinājuma pabalstus, kā arī piešķirt papildu apmaksātas atvaļinājuma dienas. Šos labumus pašvaldībā un tās vadībā strādājošie varēs sākt baudīt vien pēc gada, jo līdz 2011. gada beigām to liedz likums par pašvaldību darbinieku atlīdzību.

Jelgavas Domes deputāti apstiprinājuši nolikumu, kurā noteikta pašu deputātu un pašvaldības darbinieku atlīdzības kārtība. Nolikums, kurš spēkā stāsies pēc dažām dienām 1. septembrī, deputātiem ļaus apmaksāt sakaru izdevumus līdz 10 latiem mēnesī, tādā pašā apjomā kompensēt sabiedriskā transporta izdevumus, kā arī izmaksāt līdz 20 latiem par savas automašīnas lietošanu. Nolikumā noteikta kārtība, pēc kuras tiks maksāta mēnešalga pašvaldības darbiniekiem. Katras iestādes izveidota vērtēšanas komisija ne retāk kā reizi trīs gados izvērtēs katra darbinieka kvalifikācijas pakāpi, pēc kuras arī varēs noteikt atalgojumu. Šādas kvalifikācijas pakāpes būs divas – A un B līmenis. To noteiks pēc pašvaldībā nostrādātā laika, izglītības līmeņa un atbilstības ieņemamajam amatam, kā arī darba rezultātiem. Nolikums ļauj darbiniekiem izmaksāt speciālas piemaksas līdz 25 procentu apjomā no algas. Papildu tam turpmāk darbinieki varēs tikt arī pie prēmijas, kuras apmērs varēs sasniegt 120 procentu no mēnešalgas. Domes vadība, izpilddirektore un darbinieki prēmijas varēs saņemt divas reizes gadā par to, ka vienkārši pildījuši plānotos pienākumus. Papildus darbinieki varēs tikt vēl pie vienas prēmijas (līdz 120 procentu apmērā no algas). Nolikumā par trešās prēmijas pamatojumu teikts: «saskaņā ar iestādes darbību un tās rezultātiem». Bez ikgadējās atvaļinājuma atlīdzības mēnešalgas apmērā pašvaldības darbinieki, dodoties atvaļinājumā, varēs saņemt vēl vienu atvaļinājuma pabalstu – tā dēvēto 13. algu. Domes vadības, izpilddirektores vai darbinieka nāves gadījumā apbedīšanas veicējs varēs dabūt vienreizēju pabalstu, kura apmērs noteikts 50 procentu apmērā no mirušā algas. Pabalsts mēnešalgas apmērā darbiniekiem pienāksies arī par bērna piedzimšanu, savukārt pabalstu minimālās algas apjomā darbiniekam izmaksās, ja bojā gājis ģimenes loceklis. Nolikumā arī noteikts, ka pašvaldības darbiniekiem daļēji segs mācību izdevumus, piešķirs papildu atvaļinājuma dienas mācību laikā. Domes priekšsēdētājs, viņa vietnieki un izpilddirektore pie papildu desmit apmaksātām atvaļinājuma dienām varēs tikt «par darba izpildes intensitāti un atbildību». Savukārt citiem domes darbiniekiem būs iespēja bez ikgadējā atvaļinājuma atpūsties vēl vairākas dienas, kuru skaits nevarēs pārsniegt vienu darba nedēļu jeb piecas darbdienas. Domnieki bez raizēm varēs arī stūrēt laulības ostā. Kāzu svinēšanai darbiniekiem tiks dotas trīs apmaksātas brīvdienas. Pašvaldības darbiniekiem, kuru bērni mācās 1. – 4. klasē, pienāksies viena apmaksāta brīvdiena pirmajā skolas dienā. Savukārt pirms svētku dienām pašvaldība tāpat kā līdz šim apņēmusies par divām stundām saīsināt darbdienu. Nolikuma noslēguma jautājumos gan minēts, ka prēmijas un piemaksas šogad un nākamgad vēl nemaksās, tāpat līdz šā gada beigām domnieki vēl nevarēs saņemt papildus 10 apmaksātas atvaļinājuma dienas par to vien, ka savu darbu, kā minēts nolikumā, veikuši atbildīgi. Atsākt «trekno gadu» tradīcijas jau tūlīt Jelgavas Domei liedz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums, kas taupības pasākumus arī pašvaldībām paģēr turpināt līdz 2011. gada beigām.Piebilstams, ka šo nolikumu bez diskusijām vienprātīgi apstiprināja Jelgavas Dome. 13 deputāti balsoja par tā apstiprināšanu, viens (Valentīns Grigorjevs, «Saskaņas centrs») bija pret, vēl viens (Saulvedis Šalājevs, LPP/LC) balsojumā atturējās.

Kategorijas

Kategorijas